なぜ塾バイトはブラックなのか

タイトルで閲覧者を釣りあげようと

しているのが見え見えですか？

はい！その通りです(笑)

「なぜブラックバイトと言われるか」

なんて人の思い込み次第で

色々とあると思うんです。

でも、当の塾関係者の私ですら

こいつはマズいだろ…と

思っていたことがありますので

そのうちのいくつかを説明していきますね。

まずは給料問題です。

なぜアルバイトをするの？と言われて

お金を理由にしない人なんかいませんよね。

大事な問題です。

塾講師は給与が良いと思って

必死に研修を受けて講師になったのに

そうでも無かったと考える人は

大半だと思います。

理由は新聞紙面にも躍った

「コマ給」というワードです。

コマ給は勤務時間全部ではなく

授業の回数毎に給与を出すという仕組み。

例えば90分授業×２回の給与は

1500円×２＋交通費みたいな感じ。

おやおや、時給1000円で悪くないじゃないの。

って思いますよね？

でも実際は17：30～19：00と19：30～21：00の

2コマなので、出勤時間は

17：00～21：30くらいでしょうか。

時給が1000円なら4500円＋交通費のはず。

あれ？1500円も損してる！ってなるんですよ。

これ実際の時給にしたら666円ですよ。

札幌なら最低賃金以下です。

法に抵触するんです。

ブラックじゃなく違法ですね(笑)

だから今は求人誌見ても「コマ給」って

書いてあります。塾の講師をやりたいなら

そこらへんもよく見てから応募した方が

いいでしょうね。

最初と授業間と最後の30分にも

給与を出している塾もあります。

授業間手当・準備給などと言われています。

この前後・合間の給与だけは

最低賃金に合わせていたりします。

そうすれば違法ではありませんから。

札幌市の最低賃金が2017年8月現在で

786円ですか…って事は

4時間半の勤務として786×4.5＝3537円（最低賃金）

よってコマ給が1500円で90分授業×２回

授業前後・合間の時間が合わせて1時間半ならば

この日の授業間手当は537円以上

出していないと違法です。

研修中の割安給与の方。試しに試算してみては？

あなたの賃金…違法な可能性が高いです。

明日は、なぜ塾は「コマ給制度」なのか

について語ります。